Rezepte und Zusammenhänge für Personalverantwortliche: 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag in 3. Auflage

Mitarbeiterführung ist heute weit schwieriger als noch vor wenigen Jahrzehnten –Arbeitsprozesse und Unternehmensstrukturen sind komplexer geworden und auch das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter ist gewachsen. An die Sozialkompetenzen von Führungskräften und Personalverantwortlichen stellen sich erhöhte Anforderungen. Als echter Praxisratgeber bietet 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag (Cornelsen Verlag Scriptor, 14,95 Euro) hilfreiche Anregungen für die typischen Situationen des Führungsalltags. Der Band aus der Reihe Das professionelle 1x1 hält auf 178 Seiten viele Anregungen, Hinweise und Antworten für die typischen Führungssituationen parat. „Fachkenntnisse oder die reine Amtsautorität reichen nicht mehr aus, um von den Mitarbeitern akzeptiert zu werden und sie zu optimalen Leistungen führen zu können. Das Führungsverhalten muss sich auf rasch wandelnde Begebenheiten einstellen. Heute ist situationsgerechtes Führen angesagt.“, fasst Buchautor Hartmut Laufer zusammen. Er war über drei Jahrzehnte hinweg in verschiedenen Führungspositionen tätig. Heute ist er Führungskräftetrainer und leitet das Mensor Institut für Managemententwicklung.

Der Cornelsen-Ratgeber beschränkt sich nicht auf schlichte Rezepte. Durch Erläuterungen der jeweiligen psychologischen Zusammenhänge vermittelt das Buch auch das notwendige Grundverständnis für ein selbstsicheres Führungsverhalten. Elf Themenkomplexe mit grundlegenden Einführungen zu Beginn begleiten die Leser im Alltag – von Führungsstilen über Mitarbeitermotivation bis hin zu Beurteilungen. 30 Abbildungen sowie 15 Checklisten und Übersichten sorgen für eine leserfreundliche Lektüre. Fünf Leitfäden für Zielvereinbarungs-, Förder-, Kritikgespräche sowie Mitarbeiterbesprechungen motivieren, das Gelesene direkt in der Praxis anzuwenden. Die 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag können sowohl punktuell als auch zusammenhängend, wenn psychologische Hintergründe von Interesse sind und das individuelle Führungsverständnis reflektiert werden soll, gelesen werden. Literaturhinweise und ein Stichwortverzeichnis runden den 15-Euro-Band ab, der für die dritte Auflage überarbeitet und aktualisiert wurde.

(Quelle: Cornelsen)