Bei der Exmatrikulation handelt es sich um das Streichen eines Studenten aus der Übersicht der Studenten, sobald dieser eine Hochschule verlässt.

An zahlreichen Hochschulen wird die Exmatrikulation automatisch zu dem Semesterende durchgeführt, in welchem der Student die letzte Prüfungsleistung mit Erfolg abgeschlossen hat und dadurch das Studium beendet wird. Studierende, welche ihre Hochschule im Voraus verlassen möchten, können im Studentensekretariat die Exmatrikulation in den Rückmeldefristen der Hochschule beantragen.

Die Exmatrikulation kann aber auch als Zwangsexmatrikulation erfolgen, d. h. die Exmatrikulation findet ohne den Antrag des Studierenden statt. Dies kann unterschiedliche Gründe haben. Zum Einen kann sich der Student nicht auf ordnungsgemäßer Weise zurückgemeldet haben. Zum Anderen hat ein Student nicht die erforderlichen Beiträge gezahlt (z. B. der Semester bzw. Sozialbeitrag, Studiengebühren). Weiterhin kann eine benötigte Prüfungs- bzw. Studienleistung endgültig nicht geleistet worden sein, um das Studium fortzusetzen. Ferner erbrachte ein Studierender innerhalb von zwei Jahren nicht einen Leistungsnachweis, welcher in der Studien- bzw. Prüfungsordnung steht. Allerdings zählt dies nicht in sämtlichen Bundesländern. Sollte ein Studierender Gewalt gegen Organe oder weitere Mitglieder einer Hochschule ausüben bzw. Gewalt androht oder aber auch Hochschulveranstaltungen mehrmals behindert, so kann dieser Student ebenfalls zwangsexmatrikuliert werden. Auch das Nachreichen einer Versicherungsbescheinigung mit einem eigenen Verschulden kann dazu führen, dass der Student zwangsweise exmatrikuliert werden. Dies kann passieren, sobald der Studierende ein halbes Jahr lang keine Gebühren der Versicherung bezahlt hat und auch die Krankenversicherung der eigenen Meldeverordnung nicht erfüllt. Dabei bekommt der Student ohne einer Vorwarnung einen Brief, womit die Exmatrikulation mit dem Erreichen des Briefes vollzogen ist. Die Exmatrikulation in diesem Fall kann man rückgängig machen, indem der Student innerhalb von 10 Tagen die Versicherungsbescheinigung nachreicht.

Der Wunsch, Erfolg zu haben, treibt viele Menschen an. Doch jeder Weg nach oben führt an Grenzen – an persönliche und organisationsbezogene. Gelingt es nicht, Balance zu finden und zu halten, droht unkontrollierter Absturz. Das 7-Felder-Prinzip aus dem Buch Erfolg in Balance (Cornelsen Verlag Scriptor, 24,95 Euro) gibt dem Einzelnen sowie Teams und Unternehmen Impulse für eine Neuorientierung. Leistung und gute Geschäfte sind durchaus vereinbar mit Lebenssinn und Menschlichkeit. Folgendes Interview mit der Werbeikone Karl-Heinz Karius ist dem Cornelsen-Ratgeber entnommen:

Was antwortet jemand zum Thema „Erfolg in Balance“, der mit seiner Firma seit über 40 Jahren unter den Top-Werbeagenturen Deutschlands zu finden ist?
Karius: Ich bin als Seniorchef nach wie vor mit großer Freude Libero meiner Werbeagentur, Mehrzweck-Kreativer, Netzwerker, Unternehmer, dreifacher Vater, achtfacher Großvater, einfacher Ehemann. Multi-Tasker nennen so etwas wohl die Agency-boys mit den teuren Fremdworten. Auch mit 74 Jahren springe ich als so genannter Kreativer eben immer noch lieber in der Manege durch brennende Reifen, anstatt abgeklärt in der Loge zu sitzen. Als bekennender Workaholic hatte ich allerdings auch Glück, meine Frau hat mir 48 Jahre Bigamie verziehen: Wenn man seine Arbeit liebt, sollte man ja nicht nur mit ihr flirten – man muss sie heiraten.

Sie haben viele Firmen zur Marktführerschaft begleitet. Wie schafft man das?
Karius: Es sind die richtigen Menschen zusammengekommen. Niemand kann Bäume
ausreißen, wenn es ein Oberförster nicht zulässt. Es braucht Mut, etwas zu wagen – und dazu gehört es, dass ein Kunde uns das Vertrauen ausspricht und wir dieses Vertrauen nicht enttäuschen. Nicht Organigramme zählen, nur die Menschen, die dahinterstehen. Nur Vertrauen macht es möglich, dass in einer Diskussion auch selbstkritisch der Satz fallen kann: ,Waren wir zusammen nicht schon mal besser?‘ An vielen Beispielen durfte ich erleben, wie aus solch ehrlichem, fairen Miteinander Großes entsteht. Und das Schönste: wie aus Jahrzehnten vertrauensvoller, engagierter Partnerschaft oft auch Freundschaft wächst.

Was bedeutet für Sie Kreativität?
Karius: Leben auf einer faszinierenden Spielwiese. Die Chance, immer neue Türen zu öffnen. Ich bin dem Himmel dankbar, dass kaum eine andere Branche dazu so viele Schlüssel liefert wie die Werbung, auf deren Achterbahn ich in den letzten Jahrzehnten so viele tüchtige Copiloten zur Seite hatte.

Wie gelingt es Ihnen, besonders „beziehungsfähig“ zu sein?
Karius: Das erste Motorrad musste finanziert werden – also wagte ich mich in der Freizeit auch als Texter auf den Abenteuerspielplatz Werbung. Machte Spaß, kam an. Solide sollte es sein: also ab zur Werbefachschule Hamburg. Der Lehrgang war bereits ausgebucht, dazu erfüllte ich nicht die Prämisse Bilanzrechnen. Irgendwie kam es doch noch zu einer Chance, die eigentlich keine war: Ich mit einem zweiten Prüfling, der Kaufmann gelernt hatte, allein in einem Zimmer. Unsere Arbeitsteilung, wenn auch nicht ganz legal, wurde zur Grundlage einer bestandenen Aufnahmeprüfung. Marketing beginnt eben mit M wie Miteinander.

Gelebtes Miteinander – ist das der Grund Ihrer langjährigen Kundenbeziehungen?
Karius: Ich denke schon. Mehr tun als man muss, da sein, auch wenn’s mal stürmt und hagelt, ist sicher ein Grund, warum wir so viele Unternehmen auf den schwierigsten Markt-Terrains über manchmal schon 30 oder 40 Jahre werblich begleiten dürfen. Auch mache ich keinen Unterschied, ob einer meiner Partner noch in einer Entscheider-Position ist oder nicht. Viele meiner Geschäftsfreunde sind nicht mehr aktiv, soll ich sie deshalb vergessen? Beziehungen verändern sich, das ist klar. Mal sind sie intensiver, mal weniger. Das ist natürlich. Gute Beziehungen müssen sich bewähren, wer mit einer Mannschaft nur bei Sonnenschein segelt, weiß nicht, ob er sich auch im Sturm auf sie verlassen kann.

Stichwort: Geben und Nehmen. Wie haben Beziehungen Ihnen geholfen, Balance im Leben zu halten?
Karius: Meine Frau hat mir die Liebesbeziehung zu meiner Arbeit nicht nur verziehen, sondern mir auch stets den Rücken freigehalten. Die Familie, die Kinder und nun die Enkelkinder haben für mich einen hohen Stellenwert. Auch gute Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern helfen, den ,Stress‘ des Alltags in einem anderen Licht zu sehen – mich immer wieder ins Gleichgewicht zu bringen. Die Zeit, die ich mit Menschen und Aufgaben, die mir etwas bedeuten, verbringe, macht mein Leben lebenswert.

Siegfried Bütefisch/ Viola Michaelis
Erfolg in Balance
ISBN 978-3-589-23734-0
Cornelsen Verlag Scriptor 2010; Buch mit Drehscheibe; gebunden

(Quelle: Cornelsen, 22.03.2010)

Beim Wort „Scheitern“ schrillen bei vielen die Alarmglocken. Die Themen Angst, Umgang mit Niederlagen und Krisenerfahrungen sind Trend-Themen unserer Gesellschaft. Täglich liest oder hört man davon: persönlich, beruflich, in Beziehungen, Familien, Teams, Verhandlungen. Wer Rückschläge erlebt hat weiß, wie viel Kraft und Mut solche Situationen rauben können. In dem Ratgeber Scheitern als Chance (Cornelsen Verlag Scriptor, 14,95 Euro) von Buchautor Dr. Jörg-Peter Schröder lernen Interessierte, Fehlschläge erfolgreich zu überstehen. Auf 182 Seiten erfahren die Leser, durch welche konkreten Schritte Niederlagen bewältigt werden und wie man individuelle Wachstumsstrategien einleitet. Das Buch hilft dabei, individuelle Lösungsansätze zum Umgang mit dem Scheitern zu entwickeln und Wege jenseits von fremdbestimmten Karriereerwartungen zu finden.

„Es gibt kein Standardrezept. Das Scheitern fordert die individuelle Persönlichkeitsentwicklung heraus und kann eine sinnvolle Veränderungsinitiative einläuten.“, ist Schröder überzeugt. „Das Buch soll den Einzelnen helfen, aktiv in ihr Umfeld einzugreifen, das Leben verantwortlich zu gestalten und mit spielerischer Leichtigkeit, Spaß und unternehmerischer Initiative zur Verbesserung der eigenen Work-Life-Balance zu kommen.“, so der Führungscoach weiter. Resilienz – die psychische Widerstandskraft – ermöglicht es, aus Rückschlägen gestärkt hervorzugehen. Sie ist ein permanenter Prozess, weil sich Rahmenbedingungen und Lebensprioritäten ständig ändern. Der Cornelsen-Band unterstützt dabei, diese Fähigkeit zu erlernen. Leser ermitteln anhand eines Tests ihre Resilienzfähigkeit. Davon ausgehend erfahren sie, wie Niederlagen in Erfolge verwandelt werden und was man aus eigenen Fehlern lernen kann. Teil A hilft bei der Standortbestimmung, dem Sinn des Scheiterns und welchen Einfluss Stress, Krise und Trauma als auslösende Ereignisse haben.

Der zweite Teil widmet sich der „Kunst des Wiederauf(er)stehens“ in acht Schritten: ressourcierte Akzeptanz, Verantwortung übernehmen, achtsames Wahrnehmen, Loslassen – ohne Vergleich und Kampf, Zielentwicklung auf Basis eigener Visionen, Vertrauen und Mut erlauben, Interdependenz – die Kraft gemeinsamen Handelns, Neubeginn. Dr. Jörg-Peter Schröder (Heidesheim) ist Resilienz-Experte. Seit über 20 Jahren arbeitet er als Arzt und Coach an der Nahtstelle von Führung, Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung.

Jörg-Peter Schröder
Scheitern als Chance – Selbsttraining für den erfolgreichen Neuanfang
ISBN 978-3-589-23704-3
Cornelsen Verlag Scriptor 2010

(Quelle: Cornelsen, 22.03.2010)

Unter hohem Wettbewerbsdruck und in Zeiten knapper Ressourcen im Beruf erfolgreich zu verhandeln, ist eine Kunst. Immer wieder müssen Meinungen, Ressourcen und Ansichten austariert werden. „Der Prozess des Verhandelns beginnt im Geschäftsleben jeden Tag von Neuem. Auch im Privatleben sind die Akteure ständig mit Geben und Nehmen beschäftigt und müssen immer wieder das für sie Richtige aushandeln. Dabei ist jede Verhandlungssituation anders und einzigartig.“, ist Buchautor und Organisationsberater Dr. Udo Kreggenfeld überzeugt. Mit dem Buch Verhandeln² (Cornelsen Verlag Scriptor, 19,95 Euro) werden Interessierte in die Lage versetzt, die Komplexität und Einzigartigkeit von Verhandlungssituationen und -systemen zu verstehen und für sich zu nutzen.

Auf 250 Seiten zieht der Cornelsen-Band eine Summe des aktuell verfügbaren Wissens und der Erkenntnisse über systemisches Verhandeln und leitet daraus ganzheitliche Verhandlungsstrategien für den beruflichen beziehungsweise wirtschaftlichen Alltag ab.

Elf Kapitel behandeln alle Facetten des Verhandelns – kooperative genauso wie kompetitive und manipulative. Der Fokus liegt auf ganz konkretem Handwerkszeug und den zentralen Erfolgskompetenzen. Dem Verhandelnden eröffnet sich so ein größerer Entscheidungsspielraum bei der Wahl der angemessenen und Erfolg versprechenden Verhandlungsstrategie. Mit den Kapiteln Macht, Manipulation, kriegerisches Verhalten und diabolisches Verhandeln werden Themen ausgeleuchtet, die sonst gerne unter den Teppich gekehrt werden. Nach der Lektüre können in Verhandlungsgesprächen ungünstige Dynamiken leichter unterbrochen und in konstruktives Fahrwasser zurückkehrt werden. Dr. Udo Kreggenfeld leitet eine Agentur für Kommunikationsberatung in Freiburg. Er ist Linguist, Kommunikationspsychologe und systemischer Organisationsberater. Zu seinen Arbeitschwerpunkten als erfolgreicher Trainer und Coach zählen der Ausbau von Verhandlungskompetenzen und die Führungskräfteentwicklung.

Udo Kreggenfeld
Verhandeln²
ISBN 978-3-589-23739-5
Cornelsen Verlag Scriptor 2010; 250 Seiten; gebunden

(Quelle: Cornelsen, 22.03.2010)

Das Gedächtnis kann trainiert werden, wie die Rückenmuskeln beim
Schwimmen. Zum Gedächtnistraining braucht es aber höchstens Zettel und
Stift. Außerdem Spaß am Spielen und Rätseln - den am besten regelmäßig. Nicht jeder wird gleich 118 Daten der Geschichte innerhalb von fünf Minuten lernen wollen wie Johannes Mallow. Aber die „Loci-Technik“, mit deren Hilfe Johannes Mallow Rekorde aufstellt, ist auch geeignet, wichtige Details einer Besprechung im Kopf zu behalten und beim Einkaufen nach der Arbeit trotzdem keine Zutat zum neuen Rezept zu vergessen.

Das große Buch der Gedächtnistechniken erläutert anschaulich die Funktionsweise unseres Gehirns und hilft mit schnellen Übungen rasch auf die Sprünge. Der Leser erkennt, wie er sein Gedächtnis nutzt und wie die Anwendung spezieller Arbeits- und Lerntechniken hilft, die Merkfähigkeit zu verbessern.

Die Autorin Angelika Tiefenbacher stellt dazu erprobte Lerntechniken vor, wie zum Beispiel das Lernen mit Bildern. Leser können die Techniken anhand von Übungen direkt in die Praxis umsetzen, Checklisten fassen die vorgestellten Methoden übersichtlich zusammen. Kreativitätstechniken helfen, auch die für Emotionen und Fantasie zuständige rechte Gehirnhälfte ins Gedächtnistraining einzubeziehen.

Die Autorin
Angelika Tiefenbacher ist Journalistin und Autorin. Sie studierte Publizistik, Psychologie und Soziologie und hat im Compact Verlag schon mehrere Ratgeber zu den Themen Gedächtnistraining, Lernen und Selbstmanagement veröffentlicht.

Das große Buch der Gedächtnistechniken
256 Seiten, Hardcover
ISBN 978-3-8174-7869-9

(Quelle: Compact Verlag GmbH, 12.03.2010)

Wie und von wem und in welchem Zeitraum sind Mietmängel zu beseitigen? Wann kann der Mieter seine Mietzahlung zurückhalten? Was sind Schönheitsreparaturen? – Mietstreitigkeiten sind und bleiben an der Tagesordnung. In dem Guter-Rat-Band Ihre Rechte als Mieter (Cornelsen Verlag Scriptor, 8,95 Euro) von Kornelia Reinke bekommen Interessierte einen Überblick über ihre Rechte und Pflichten im Vertragsverhältnis. Auf 124 Seiten werden unter anderem die wichtigsten Mietvertragsklauseln sowie Rechte des Mieters bei Mieterhöhung und Modernisierung erläutert. „Wer seine Rechte und Pflichten kennt, wird auch in der Lage sein, einvernehmliche Lösungen mit dem Vermieter zu entwickeln, die dazu führen, auch in Konfliktsituationen den Gang zum Gericht zu vermeiden. Das spart allen Beteiligten Zeit, Geld und Nerven.“, ist Buchautorin und Anwältin Reinke überzeugt.

Ziel ihres Buches ist es, Mieter von frei finanzierten Wohnungen mit nützlichen und praktischen Hinweisen zur Seite zu stehen, um Vertragsfallen zu erkennen, Nebenkosten zu prüfen oder Mietminderungen durchzusetzen. Der Band enthält auch viele Tipps um Nachbarschaftsstreitigkeiten zu lösen. Kornelia Reinke (Bonn) ist Rechtsanwältin und berät sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen in Bau- und Architektenangelegenheiten sowie in Miet-, Immobilien- und Erbangelegenheiten.

Kornelia Reinke
Guter Rat: Ihre Rechte als Mieter
ISBN 978-3-589-23744-9
Cornelsen Verlag Scriptor 2010

(Quelle: Cornelsen Verlag, 11.03.2010)

Wie und von wem und in welchem Zeitraum sind Mietmängel zu beseitigen? Wann kann der Mieter seine Mietzahlung zurückhalten? Was sind Schönheitsreparaturen? – Mietstreitigkeiten sind und bleiben an der Tagesordnung. In dem Guter-Rat-Band Ihre Rechte als Mieter (Cornelsen Verlag Scriptor, 8,95 Euro) von Kornelia Reinke bekommen Interessierte einen Überblick über ihre Rechte und Pflichten im Vertragsverhältnis. Auf 124 Seiten werden unter anderem die wichtigsten Mietvertragsklauseln sowie Rechte des Mieters bei Mieterhöhung und Modernisierung erläutert. „Wer seine Rechte und Pflichten kennt, wird auch in der Lage sein, einvernehmliche Lösungen mit dem Vermieter zu entwickeln, die dazu führen, auch in Konfliktsituationen den Gang zum Gericht zu vermeiden. Das spart allen Beteiligten Zeit, Geld und Nerven.“, ist Buchautorin und Anwältin Reinke überzeugt.

Ziel ihres Buches ist es, Mieter von frei finanzierten Wohnungen mit nützlichen und praktischen Hinweisen zur Seite zu stehen, um Vertragsfallen zu erkennen, Nebenkosten zu prüfen oder Mietminderungen durchzusetzen. Der Band enthält auch viele Tipps um Nachbarschaftsstreitigkeiten zu lösen. Kornelia Reinke (Bonn) ist Rechtsanwältin und berät sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen in Bau- und Architektenangelegenheiten sowie in Miet-, Immobilien- und Erbangelegenheiten.

Kornelia Reinke
Guter Rat: Ihre Rechte als Mieter
ISBN 978-3-589-23744-9
Cornelsen Verlag Scriptor 2010

(Quelle: Cornelsen Verlag, 11.03.2010)

Ob in Geschäften, Internet-Shops oder in der Werkstatt, in Gaststätten, als Autofahrer, Bankkunde oder Bahnreisender – das Gefühl, als Verbraucher übervorteilt zu werden, nervt. Jeder fragt sich: Wie ist die Rechtslage? Wie wehrt man sich richtig? Die richtigen Antworten liefert der Guter-Rat-Band Was Verbraucher wissen müssen (Cornelsen Verlag Scriptor, 8,95 Euro) von Werner Zedler. Auf 124 Seiten finden die Leser eine umfassende Beratung für die wichtigsten Entscheidungen: „Wer seine Rechte kennt, kann sie vielfach auch selber durchsetzen. Bei handfestem Streit helfen unabhängige Schlichter.“, so Herausgeber Zedler. Waren umtauschen, Mängel anzeigen oder die Gültigkeit von Gutscheinen – hier hilft das Kapitel rund ums Einkaufen weiter. Fallstricke bei Kabelverträgen oder Mobilfunkanbietern lernen Verbraucher im Kapitel Verträge kennen. Mit dem sicheren Shoppen im Internet und wichtigen ebay-Regeln befasst sich der Abschnitt Internet. Wie man sich gegen Falschberatung, Kreditkartenklau oder Überweisungsfehler wehrt, klärt das Kapitel Finanzen. Und um sich vor unnötigen oder überteuerten Policen zu schützen, empfiehlt sich die Lektüre des Abschnitts zu Versicherungen. Montags-Pkw und Reparaturmängel wird man Dank des Auto-Kapitels wieder los. Bei Flugverspätungen, Gepäckverlust oder Pauschalreisenärger hilft ein Blick ins Kapitel Reisen weiter. Das praktische Nachschlagewerk bietet eine spannende Lektüre zum gezielten Nachschlagen in allen Lebenslagen.

Werner Zedler ist seit vielen Jahren Chefredakteur des Verbrauchermagazins Guter Rat und dem Fernsehpublikum durch seine regelmäßige Ratgebersendung im Mitteldeutschen Rundfunk (MDR) bekannt. In seinen Ratgebern bringt er die Erfahrungen seiner Redaktion über Alltagsprobleme der Verbraucher auf den Punkt und bietet umsetzbare Lösungen an. Weiterhin lieferbar ist auch sein bereits erschienenes Buch Täglich sparen. Die wichtigsten Themenbereiche des Verbraucher-Alltags kompakt, leicht verständlich und mit viel praktischem Know-how aufzubereiten – das hat sich das Gemeinschaftsprojekt des Verbrauchermagazins Guter Rat (Hubert Burda Media) mit dem Cornelsen Verlag auf die Fahne geschrieben. Insgesamt zwölf Titel zu Themen wie gesunder Ernährung, Patientenrechten, Mietertipps, Erbfragen und mehr Rente im Alter sind erhältlich.

Werner Zedler (Hrsg.)
Guter Rat: Was Verbraucher wissen müssen
ISBN 978-3-589-23689-3
Cornelsen Verlag Scriptor 2010

(Quelle: Cornelsen Verlag, 11.03.2010)

Beruflicher Erfolg ohne „Nebenwirkungen“, Glück, Gesundheit, Wohlstand, gute Beziehungen, zielorientiertes Wachstum, dynamisches Gleichgewicht – diese Wünsche und Ziele treiben viele Menschen und Unternehmen an. Doch die Wege dorthin führen an Grenzen. Erfolg kann niemand garantieren. „Bergsteiger empfinden auf dem Gipfel nicht nur Stolz, sondern auch Demut und Dankbarkeit. Denn nach dem Gipfelerfolg kommt der Abstieg. Niemand kann oben bleiben. Vor dem nächsten Erlebnis muss man runterkommen, innehalten, neue Kräfte sammeln.“, sind die beiden Buchautoren Siegfried Bütefisch und Viola Michaelis überzeugt. In ihrem Buch Erfolg in Balance (Cornelsen Verlag Scriptor, 24,95 Euro) zeigen sie anhand des 7-Felder-Prinzips Möglichkeiten auf, wie die für den Erfolg maßgeblichen sieben Orientierungs- und Handlungsfelder (neu) in
Balance gebracht werden. Auf 256 Seiten setzen sie sich gezielt mit den Themen Idee, Struktur, Ressourcen, Entwicklung, Handeln, Kommunikation und Führung auseinander.

Zuviel Erfolgsorientierung bringt Menschen, Teams und Unternehmen aus dem
Gleichgewicht – Nebenwirkungen wie Stress, gesundheitliche Beeinträchtigungen, ein strapaziertes Privatleben oder Leistungseinbrüche inklusive. Jedes der sieben Kapitel von Erfolg in Balance steht für ein Entwicklungsfeld. Der Band bietet pragmatische Hilfe für den schnellen Einstieg, sieben Selbsttests mit je 50 Fragen sowie Impulse zum sofortigen Umsetzen. Hintergründe, die das jeweilige Entwicklungsfeld im „wirklichen Leben“ spiegeln, ebenso wie acht Interviews mit Branchenpersönlichkeiten wie Karl-Heinz Karius, Dr. Henning Scherf oder Hermi Lottersberger, sorgen für unterhaltsamen Praxisbezug.

Dem Buch liegt eine 7-Felder-Prinzip-Scheibe bei, um Probleme innerhalb der sieben Handlungsfelder intuitiv-spielerisch anzugehen, innovative Lösungen zu entdecken und mit ihnen zu experimentieren. Die Autoren: Siegfried Bütefisch (Schlaitdorf) ist Grafik-Designer, Coach und Trainer. Er verbindet Organisationsentwicklung mit Marketing. Dieser ganzheitliche Ansatz stärkt Organisationen nachhaltig. Seine Kunden sind Unternehmen, Ministerien und Verbände. Viola Michaelis (Fellbach) ist Designerin und Betriebswirtin für
internationales Marketing. Als Trainerin und Dozentin kennt sie die Realität im
Management von Groß- und Kleinunternehmen. Mehr zu den sieben Handlungs- und Orientierungsfeldern im Internet unter: www.berufskompetenz.de und www.erfolg-in-balance.de.

Siegfried Bütefisch/ Viola Michaelis
Erfolg in Balance
ISBN 978-3-589-23734-0
Cornelsen Verlag

(Quelle: Cornelsen, 24.02.2010)

Viele die gerade ihre Schule oder ihr Studium beendet haben und noch keinen Job in Aussicht hegen nutzen dieses Ende des Lebensabschnitts für eine Auszeit im Ausland. Down Under hat aufgrund seiner Entfernung in der Beliebtheitsskala einen der oberen Plätze belegt.

In Down Under ist man nicht nur weit entfernt sondern hat auch Sonne satt. Neben den freundlichen Einheimischen und den Tauchgängen am Great Barrier Reef bis hin zu den pulsierenden Metropolen Melbourne und Sydney gibt es noch allerhand zu bestaunen.

Australien hat sich für viele Europäer zum Traumland entwickelt egal ob Studium, zum Arbeiten, zum Reisen oder um sich dort niederzulassen. Australien ist trotz der Wirtschaftskrise auf der Suche nach Einwanderer und Arbeitnehmer.

In diesem Buch finden Interessierte die das sechstgrößte Land der Erde kennen lernen möchten, ausreichende Informationen und Tipps zum Thema Jobs, Praktika und Working Holiday in Australien und alle erdenklichen Adressen. Zudem enthält das Buch auch zehn vielversprechende Tipps wie man sich eine Stelle ergattert.

Jobhopping Down Under
Autor: Jörg Schulz

ISBN: 978-3-86040-126-2
Seiten: 256 S.
Verlag: Interconnections

Zur Rezension: Jobhopping Down Under

(Quelle: Interconnections)

Ob Blog, Newsletter, Unternehmens-Website oder gleich ein ganzes Unternehmensportal – fast alle nutzen das Medium Internet um Kunden, Mitarbeiter und die Öffentlichkeit mit Informationen zu versorgen. Oftmals werden technikbegeisterte Mitarbeiter für die redaktionelle Betreuung abgestellt ohne den notwendigen journalistischen Background zu haben. Schnell stellen sich die Fragen: Wie schreibt man eigentlich für’s Internet, wie informiert man seine Leser ohne sie zu langweilen, wie geht man mit dem Rohstoff Information um? Der neue Ratgeber aus dem BusinessVillage Verlag vermittelt angehenden „Online-Redakteuren“ worauf es ankommt.

Journalisten, Redaktionen, Homepage-Besitzer – das Schreiben für das Medium Internet stellt Redakteure vor neue Herausforderungen – es geht nicht mehr um die Onlineausgabe gängiger Printmedien sondern umfasst die ganze Bandbreite elektronischen Publizierens. Allen gemeinsam ist der Umgang mit Information, die sie erschließen, gestalten und marktgerecht positionieren müssen. Um dabei die Lesererwartungen zu erfüllen und Qualitätsansprüchen gerecht zu werden, müssen „Online-Journalisten“ genauso über journalistische Basisqualifikationen verfügen, wie auch mit den Besonderheiten des Mediums „Internet“ vertraut sein.
Die Verknüpfung beider Bereiche ist der Leitgedanke dieses Buches. Wichtige journalistische Grundregeln werden vorgestellt und unter dem Gesichtspunkt der webspezifischen Umsetzung erläutert. Konzeption und Gestaltung neuer Kommunikationsformen im Internet wird auf handwerklich solide Grundlagen gestellt. Ebenso wird beim Blick in das Redaktionsbüro berücksichtigt, dass redaktionelle Abläufe online viel stärker in Unternehmensstrukturen eingebunden sind als bei den Print-Kollegen.

Das Buch eröffnet den Einblick in die Arbeitsweise der Profis und ergänzt fundierte Hintergrundinformationen mit Geschichten aus dem Alltag eines Kommunikationsberaters, zahlreichen Praxisbeispielen. Checklisten, Grafiken und Tabellen erleichtern einen schnellen Überblick und Buchtipps und Links bieten Anregung zum Vertiefen und Weiterlesen.

Das Praxisbuch zeigt dem Leser

- worauf er beim Schreiben achten sollten damit seine Leser bei der Stange bleiben.
- wie er Überschriften in Szene setzen.
- warum Bloggen so ein Hit ist und wie er Teil der Blogosphäre wird.
- wie sein Newsletter beim Leser ankommt!

Über den Autoren
Saim Rolf Alkan ist Geschäftsführer der Agentur aexea Integrierte Kommunikation in Stuttgart. Dort entwickelt er vorrangig Kommunikationskonzepte für Unternehmen und berät Online-Redaktionen. Daneben ist der Onlineprofi als Dozent und Referent für Marketing, Werbung und Internet tätig und hat bereits mehrere Fachbücher über Texten im Internet und Onlinejournalismus geschrieben.

Saim Rolf Alkan
1x1 für Online-Redakteure und Online-Texter
Einstieg in den Online-Journalismus
BusinessVillage Verlag 2006
130 Seiten
ISBN: 3-938358-36-X
PDF-eBook: EB-594

(Quelle: BusinessVillage, 20.06.2006)

Bewerbung erfolgreich absolviert? Ausbildungsvertrag in der Tasche? Gratulation! Jetzt kommt es für Azubis darauf an, in der Probezeit bei Vorgesetzten, Kollegen und Kolleginnen zu punkten: mit sympathischem Auftreten und der Bereitschaft, täglich dazuzulernen; indem man Fettnäpfchen vermeidet, möglichst rasch seinen Platz im Team findet und Aufgaben mit Verantwortungsbewusstsein erledigt. Wer von Anfang an beweist, dass er die sozialen Spielregeln im Beruf kennt und anwendet, hat ganz klar die Nase vorn.

In ihrem praxisnahen Ratgeber "So klappt`s mit der Probezeit" zeigen Ingrid Ute Ehlers und Regina Schäfer, wie der Einstieg in die Ausbildung funktioniert: Erlebnisse aus dem Ausbildungsalltag veranschaulichen, wo es bei Azubis gerade zu Beginn der Ausbildung häufig klemmt und wie man es besser machen kann. Das Hauptaugenmerk legen die Autorinnen dabei auf die Bildung der sozialen Kompetenz.

Das Buch liefert eine Fülle an wertvollem Know-how mit nützlichen
Hintergrundinfos und erprobten Übungen - fundiert, kompakt und
unterhaltsam. Zahlreiche Tabellen, Checklisten, Tipps mit
Sprechblasen und farblich unterlegte Kästen ermöglichen eine
abwechslungsreiche und benutzerfreundliche Lektüre.

Die Autorinnen:

Ingrid Ute Ehlers ist Expertin für Projektmanagement und Soziale
Spielregeln im Beruf. Hierzu berät sie Unternehmen und vermittelt
praxisorientiertes Know-how als Trainerin in Seminaren und Workshops.

Regina Schäfer ist Expertin für Unternehmenskommunikation und
Soziale Kompetenz. Dazu berät sie Firmen und hält Seminare und
Workshops. Ihr Wissen vermittelt sie auch als Hochschuldozentin.

Linde Verlag
1. Auflage 2009
200 Seiten, kart.
ISBN 978-3-7093-0257-6

(Quelle: Linde Verlag, 28.01.2010)

Freelancer, Trainer, Berater kennen das leidige Problem: Aufträge akquirieren. Als Meister ihres Faches tun sie sich schwer, in der Kaltakquise und Verkaufen ihrer Leistungen. Und gerade jetzt in der Krise schmelzen auch noch die Projektofferten dahin. Das neue Buch von Hanspeter Reiter illustriert den Weg zur Einzelkämpfermarke. Denn auch mit kleinem Budget und wenig Zeit können Freelancer, Berater und Trainer einen funktionierenden „Vertriebsapparat“ hochziehen der nachhaltig für Bekanntheit und neue Aufträge sorgen.

rainer, Berater oder Freelancer: Fachlich gut, sogar sehr gut. Beraten, Konzipieren und Präsentieren beherrschen sie aus dem Effeff. Doch das reicht heute nicht. Neue Aufträge und Projekte kommen nicht von allein – Akquirieren, Telefonieren und Verkaufen wird zur neuen Herausforderung.

Hanspeter Reiter zeigt in seinem neuen Buch, wie Marketing und Vertrieb in den klassischen Einzelkämpfermärkten funktionieren. Von der gekonnten Selbstvermarktung über CRM Marke Eigenbau bis hin zu den ungeahnten Möglichkeiten des WEB 2.0 gibt dieses Buch praxiserprobte Tipps für die Kundengewinnung. Ganz gleich, welche Tipps aus diesem Buch in die Tat umgesetzt werden – entscheidend ist: Man muss mit den Kunden im Gespräch bleiben und potenzielle Interessenten ansprechen – daran führt kein Weg vorbei, das ist der Schlüssel zum Erfolg.

Dank vieler praktischer Arbeitsvorlagen, Checklisten und Beispiele ist dieses Buch Pflichtlektüre für Berater, Freelancer und Trainer und bietet jede Menge Tipps, Tools und Ideen um sofort loszulegen.

Aus dem Inhalt:

- Geben und geben Lassen – So nutzt man Social Media
- So wird man zum Gesprächsthema – Wie man mit Fachartikeln in die Medien kommen
- Der Beste – Einfach empfehlen lassen
- Schnupperstunde – So lockt man Kunden
- und vieles mehr

Der Autor

Hanspeter Reiter ist ein Geheimtipp in punkto intelligente Vermarktung für Einzelkämpfer. Mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung als Trainer, Berater und Freelancer zählt er zu profiliertesten Experten im mehrstufigen Verkauf erklärungsbedürftiger Dienstleistungen.

Hanspeter Reiter
Allein erfolgreich – Akquise einfach so nebenbei
BusinessVillage Verlag 2009
ISBN: 9783869800035

(Quelle: BusinessVillage GmbH, 26.01.2010)

Motivation, Konzentration und Zeitmanagement sind ein Dauerthema im Studium und Berufsalltag. Nach der Bologna-Reform ächzen Studenten unter der Arbeitsbelastung, die Krise ließ den Leistungsdruck unter Berufseinsteigern steigen. „Schluss damit!“ mahnt Martin Krengel. Viele Sorgen und Probleme sind vollkommen unnötig – wenn man die richtigen Methoden kennt.

Deswegen hat Krengel ein praktisches Handbuch entwickelt, in denen die wichtigsten Fakten, Methoden und Konzepte für persönliche Produktivität kompakt dargestellt sind: „Alles, was man braucht, um erfolgreicher und zufriedener zu arbeiten“, verspricht er. Tatsächlich überzeugt das Buch durch seine anschaulich-prägnanten Darstellungen und durch die klare Strukturierung in fünf Kernthemen: Selbcoaching und Motivation liefern die Richtung und Grundenergie für das Handeln. Zeitmanagement und Konzentrationstechniken helfen, seine Ziele auch umzusetzen. Die Organisation fördert diesen Prozess und ermöglicht klares Denken.

Vor allem überrascht der Ratgeber aber duch seine humorvolle und unkonventionelle Art: Ob als Inpirationsquelle oder Schritt-für-Schritt Coaching, die Goldenen Regeln enthalten manch überaschende Gedanken und neue Konzepte, die richtig Lust machen, etwas an seiner Effizienz zu ändern. So geben die „Lebensbatterien“ eine hilfreiche Orientierung für die Work-Life-Balance-Gestaltung und mit dem „Progress-o-Meter“ kann man sich langfristig zuverlässig motivieren.

Kurzum: Hier findet jeder etwas Motivierendes, Inspirierendes, Bewährtes. Ein Handbuch, das in keinem Bücherregal fehlen sollte. Empfehlenswert für alle Ehrgeizigen und Chaoten, für Studenten und Young Professionals aber auch anspornend für Fortgeschrittene.

Autor: Martin Krengel schloss zwei Studiengänge mit Auszeichnung ab, ist Autor und Dozent für Zeit- und Stressmanagement, Lese- und Lerntechniken an verschiedenen Universitäten deutschlandweit. Frustriert von der Praxisferne und Oberlehrerhaftigkeit der meisten Ratgeber entwickelte eigene Konzepte speziell für Studenten und Berufseinsteiger.

Verlag: Eazybookz ist ein junges Verlagslabel, dass sich innovativen Buchkonzepten, frischem Wissen und praxistauglichen Tipps verschrieben hat.

Bibliografische Angaben:
Martin Krengel: Die Golden Rules. Erfolgreich Lernen und
Arbeiten: Alles, was man braucht.
Eazybookz , Berlin, 2010,
ISBN: 978-3-941193-444

(Quelle: Eazybookz, 04.01.2010)

Mit dem Hörbuch Wirkungsvoll sprechen (Cornelsen Verlag Scriptor, 9,95 Euro) von Annette Brunsing trainieren beruflich wie privat Interessierte ihre Sprechfertigkeit. Zunächst sensibilisiert die Autorin für den Zusammenhang von Denken und Sprechen und
für die innere Haltung, mit der Menschen Empfindung in die Sprache legen. Zuhörer vergegenwärtigen sich, was Verstehen ausmacht und wie man Botschaften verständlich strukturiert. Im Mittelpunkt der 70 Hörminuten steht dann die Gestaltung der Sprache durch Artikulation, Tempo, Lautstärke und Betonung. Dazu gibt es zahlreiche Übungen, von der vorbereitenden Lockerung über die Atmung bis zum Training von
Artikulation und Sprechmelodie. Ein Ausblick, wie man die eigene Überzeugungskraft steigern kann, rundet das Cornelsen-Hörbuch ab.

Annette Brunsing studierte in Münster und in Mainz Musik, Vergleichende Literaturwissenschaft und Publizistik. Gleichzeitig ließ sie sich als Sängerin ausbilden und war nach dem Staatsexamen freiberuflich als Sopranistin tätig. Sie ist Dozentin für Musikwissenschaft, Sprecherziehung und Darstellendes Spiel an der Universität Flensburg. Um ihre pädagogischen Kompetenzen zu erweitern, ließ sich Annette Brunsing 2002 beim Bundesverband Gedächtnistraining e.V. zur Gedächtnistrainerin ausbilden.

Annette Brunsing
Pocket Business Hörbuch: Wirkungsvoll sprechen
ISBN 978-3-589-24124-8
Cornelsen Verlag Scriptor 2009

(Quelle: Cornelsen)

Jeder kennt das: Man will sprechen und räuspert sich erst mal, denn es schnürt einem schon im Vorhinein den Hals ein. Landläufig sagt man: „Ich habe einen Frosch im Hals.“ Würde man trotz dieses Froschs im Hals sprechen, hörte es sich vielleicht zunächst tatsächlich an wie Kermit, das heißt: eng im Hals. Viele versuchen das erst gar nicht, sondern räuspern sich den „Frosch“ weg. Und? Funktioniert das? Nein, es funktioniert meistens nicht. Was gemeinhin als Frosch bezeichnet wird, ist eine zu starke Anspannung der Muskeln im Hals und/oder im Kehlkopf. Diese Anspannung kann man nicht durch
noch mehr Anspannung lösen, sondern durch Ent-Spannung. Wie das geht? Summt man ein bisschen, als ob etwas Leckeres vor einem läge, und der Frosch gibt die goldene Kugel wieder her: Die Stimme wird wieder rund, glänzend und weich.

Soll man sich denn nie mehr räuspern?

Wenn dabei etwas Schleim von den Stimmlippen springt, dann war das Räuspern auch nötig. Manchmal hat man dadurch tatsächlich auch eine klarere Stimme. Aber bitte: Nicht zu fest, denn Räuspern ist eine starke Anspannung der Stimmlippen, die in diesem
Moment eigentlich Entspannung wollen, um sich auf die folgende Stimmaufgabe (zum Beispiel Sprechen) einzustellen, denen dies aber aufgrund äußerer Einflüsse wie Stress, Angst vor dem Sprechauftritt, Gewohnheit(!) nicht gelingt. Man bekommt vom Reflexzentrum im Hirn oder vom fehlgeleiteten Verstand gesagt: „Mach zu!“

Die Anti-Räusper-Offensive

Die Devise lautet: Hirn auszuschalten und das tun, was der Körper braucht. Also summen, schlucken, trinken. Egal wie gut einem das Räuspern bisher bekommen ist. Drei Dinge sollte man wissen: 1. Durch häufiges Räuspern kann ein unkontrollierter Räusperzwang entstehen. 2. Man kann sich seine Stimme heiser räuspern. Ein Teufelskreis. Spätestens beim Phoniater (Stimmfacharzt), der wegen Stimmstörungen behandelt, wird man eindringlich gesagt bekommen: „Nicht räuspern!“ 3. Man kann das Räuspern einfach lassen und stattdessen einfach summen.

„Oh nein, ich kann nicht summen!“

Viele Menschen haben Bedenken, dass sie niemals öffentlich summen könnten. Bevor man mit Sprechen dran ist, etwa vor einem Vortrag oder bei einer Konferenz, kann man ohne Weiteres ein bisschen sanft und leise vor sich hinsummen. Das hilft auch dabei, dem Gesprächsteilnehmer Verstehen oder Zustimmung zu signalisieren. Von da aus kann man dann locker den Einstieg ins Sprechen machen. Ebenso beim Telefonieren: Bevor der Telefonhörer abgenommen wird, kann ein bisschen gesummt werden, dann kommen die Worte gleich satt und voll. Die Stimmlippen brauchen etwas Zeit, ehe sie sich eingeschwungen haben.

Locker-locker-Übung

Für die Lockerung der Stimmlippen kann man folgendes tun: Den Kiefer öffnen (das geht bei offenem und bei geschlossenem Mund) und die Zunge, wann immer möglich, am Mundboden ruhen lassen. Die entsprechenden Muskeln, die dabei entspannt werden, sind sehr stark, das heißt, man gewinnt hier nun viel Lockerheit. Es ist auch ein anderes, unmittelbareres Zuhören. Man macht sich so bereit, den Schall und seine Information ohne Widerstand aufzunehmen. Durch die Lockerung von Kiefer und Zunge wird außerdem sichergestellt, dass nicht durch die unnötige Anspannung dieser Muskeln weitere unbeteiligte Muskeln angespannt werden, etwa die im Kehlkopf. Denn Muskeln sind durch Funktionsketten miteinander verbunden. Je mehr Muskeln, die im Moment nicht gebraucht werden, losgelassen werden, umso besser für Atmung, Stimme und die eigene Präsenz im Hier und Jetzt.

Fazit

Räuspern hat auch viele rhetorische Funktionen, wie zum Beispiel: „Ich möchte etwas sagen.“ „Oh, das ist mir aber peinlich.“ „Das machst du bitte nicht noch mal.“ „Ich möchte etwas Zeit gewinnen.“ Oder auch schlicht: „Ich bin auch noch da.“ Diese Informationen an
Zuhörer können entweder ersatzlos gestrichen oder aber mit Worten, Blickkontakt oder Gestik rübergebracht werden.

Stimmklang und Sprechausdruck sind kein Schicksal, sondern man kann gezielt daran arbeiten. Wer stimmlich und sprecherisch sympathisch und wirkungsvoll auftreten will, um seine Ziele besser zu erreichen, findet in dem Ratgeber von Joachim Aich reichlich Leseund
Hörstoff. Sein Buch Erfolgsgeheimnis Stimme (Cornelsen Verlag Scriptor, 19,95 Euro) vermittelt auf 188 Seiten wie das zu bewerkstelligen ist. Die beiliegende Audio-CD mit 40 Hörbeispielen und 30 Anleitungen für Sprechübungen macht im Nu „ohrenfällig“,
was geschrieben nur schwer vorstellbar ist. Joachim Aich ist studierter Sprecherzieher (DGSS) und seit mehr als zehn Jahren freier Radiosprecher beim Deutschlandfunk in Köln.

Joachim Aich
Das professionelle 1x1: Erfolgsgeheimnis Stimme
ISBN 978-3-589-23509-4
Cornelsen Verlag Scriptor 2009; Buch mit Audio-CD

(Quelle: Cornelsen)

Heutzutage verbreitet sich immer mehr die Internet-Bewerbung mit einem Anschreiben per E-Mail oder über ein standardisiertes Online-Formular. In den meisten Unternehmen wird es akzeptiert und manchmal ist es sogar der einzige Weg zur ausgeschriebenen Stelle.

Die Autorin Svenja Hofert hat die wichtigsten Tipps in ihrer Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung zusammengefasst und erklärt bei welchen Stellenangeboten eine Online-Bewerbung sinnvoll ist und wie man sie erfolgreich vollzieht. Von der Kurzbewerbung bis zum Erstellen von pdf-Anhängen, von der kreativen Suche im „verdeckten Stellenmarkt“ bis zum Online-Assessment im Web 2.0 bietet Svenja Hofert einen aktuellen Bewerbungs-Knigge mit allen technischen Standards.

Neuer Trend der Bewerbung im Internet ist die Videobewerbung. Dies ist schon eine Selbstverständlichkeit für die Jugendlichen und Absolventen, die den Umgang mit Handykamera und Webcam gewohnt sind und auch technisch ist das kein Problem mehr. Um sich nicht zu blamieren, sollten und müssen sich die Bewerber auf den Videodreh besonders vorbereiten und am besten einen professionellen Coach aufsuchen. Bewerber die einen abwechslungsreichen Lebenslauf besitzen, schlechte Noten haben oder älter sind, können sich durch die äußere Erscheinung, dem Bildhintergrund, einer freien Rede und durch eine klare, ungekünstelte Sprache in dem Bewerbungsfilm für Personaler interessant machen.

Zwar unterscheidet sich die Online-Bewerbung inhaltlich nicht von einer herkömmlichen Bewerbung, dennoch sollte man verschiedene Eigenheiten berücksichtigen. Ungeeignet für eine professionelle Bewerbung sind Freemail-Adressen, da sie ausgehende E-Mails automatisch mit Werbebotschaften versehen. Angehängte Dateien (Zeugnisse, Lebenslauf, Anschreiben) sollten aus Sicherheitsgründen als pdf-Dokument beigefügt werden. Dadurch können dich die Dateien nicht so problemlos umändern wie Word-Dateien und sie können nur von PC- und Mac-Nutzern gelesen werden.

Svenja Hofert arbeitet seit Jahren erfolgreich als Autorin und Karrierecoach in Hamburg. Ihr Schwerpunkt als Autorin sind Berufsratgeber.

Svenja Hofert
Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung (E-Mail Bewerbung, Online-Formulare, Online-Assessment, Online-Bewerbung auf Englisch)
Seiten: 96 S., broschiert
ISBN: 978-3-8218-5986-6

(Quelle: Eichborn Verlag)

Wettbewerbsfaktor Personal. Unternehmen und Verwaltungen haben längst erkannt: Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen sie das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch,
konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft.

Die 5. Auflage wurde inhaltlich komplett überarbeitet und aktualisiert. Erweitert wurden die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen von Personalentwicklung, organisatorische Fragen, das Thema ‚Macht’ sowie der Aspekt ‚Professionalisierung der Personalentwicklung’.

Autor
Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker, Universitätsprofessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg und Wissenschaftlicher Leiter der eo ipso
Personal- und Organisationsberatung, Mainz

Manfred Becker
Personalentwicklung
Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
5., aktualisierte und erweiterte Auflage
XXVI, 832 S., 405 s/w Abb., Gebunden
ISBN: 978-3-7910-2852-1
Fachgebiet: Personalwesen / Führung / Karriere

(Quelle: Schäffer Poeschel Verlag)

Mit unserem Denken ist es wie mit einer Computer-Software. Je effektiver die Software, desto schneller arbeitet der Computer. Doch wer schreibt eigentlich unsere menschliche Software? Vor 2400 Jahren haben griechische Philosophen unsere Denkstrukturen festgelegt. Bis heute verharren wir in diesen Mustern. Dabei könnten wir kreativer und lösungsorientierter handeln, wenn wir unsere menschliche Software erneuern. Wie wir das schaffen, zeigt Edward De Bonoin seinem neuen Buch. Darin gibt er einen umfassenden Einblick, was jeder einzelne und die Gesellschaft tun kann, um sich von alten Denkmustern zu befreien. Der Schlüssel dazu: Wir müssen unsere Wahrnehmung ändern. Erst dann werden wir auch unser Fühlen und Verhalten neu ausrichten. Mit vielen, neuen Tipps und Denkanregungen gepickt, bietet dieser Ratgeber zahlreiche Impulse für einen neuen, kreativen Denkprozess.

Der AutorEdward De Bonoist einer der wichtigsten Denker unserer Zeit. Er ist der Pionier und führende Lehrer des kreativen Denkens. De Bonolehrt an fünf amerikanischen Universitäten und hat 62 Bücher veröffentlicht, die in 37 Sprachen übersetzt wurden. Zu den Kunden seiner Edward de BonoFoundationzählen IBM, Siemens, British Airways, Shell, Motorola u. v. m..

Edward de Bono
Think!Denken, bevor es zu spät ist
200 Seiten,
ISBN 978-3-86882-018-8
mvgVerlag, München 2009

(Quelle: FinanzBuch Verlag GmbH)

Der „Hoischen“ ist nahezu allen ein Begriff, die sich in einem metall- beziehungsweise maschinenbautechnischen Bildungsgang qualifizieren: Das Nachschlagebuch Technisches Zeichnen (Cornelsen Verlag Scriptor, 22 Euro) ist seit über 60 Jahren das Standardwerk für Schule, Fortbildung, Studium und Praxis. Der 496 Seiten starke Band bietet einen umfassenden Überblick über normgerechtes technisches Zeichnen, darstellende Geometrie und konstruktive Grundlagen. Die Ergänzung mit neuen Medien wird immer bedeutsamer, weshalb der Herausgeber Wilfried Hesser die E-Lernplattform www.pro-norm.de anbietet. Nach dem Tod von Dr. Hans Hoischen im Januar 2002 entstanden die neuen Auflagen des Werkes in Zusammenarbeit mit Wilfried Hesser, der als Professor für Normenwesen und Maschinenzeichnen an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg lehrt.

Technisches Zeichnen begleitet Auszubildende, Fortbildungsteilnehmer und Studierende als erprobtes Lehr- und Arbeitsbuch. Technikern und Ingenieuren in der Praxis dient es als bewährtes Nachschlagewerk. Der Band vermittelt unerlässliche Zeichenkenntnisse sowie praktische Gestaltungsrichtlinien anhand instruktiver, praxisnaher Beispiele und fertigungsreifer Konstruktionen aus den verschiedenen Bereichen des Maschinenbaus. Insbesondere die Kapitel über (digitale) Zeichnungsdokumentationen, die geometrischen Produktionsspezifikationen, die Einführung in das Normwesen, die numerische Steuerung und das Thema CAD/CAM wurden neu gefasst. Darstellungen und Inhalte aus Normen wurden auf den aktuellen Stand gebracht. Dank des systematischen Aufbaus fällt der direkte Zugriff auf die Inhalte leicht. Der Anhang hält diverse Testaufgaben mit Lösungen parat. So haben Studierende des Maschinenbaus, Schüler an beruflichen Schulen, angehende technische Zeichner und Konstrukteure in der Praxis die Möglichkeit, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten selbst zu überprüfen. Technisches Zeichnen ist für 22,- Euro (D) im Buchhandel erhältlich.

(Quelle: Cornelsen)

Mitarbeiterführung ist heute weit schwieriger als noch vor wenigen Jahrzehnten –Arbeitsprozesse und Unternehmensstrukturen sind komplexer geworden und auch das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter ist gewachsen. An die Sozialkompetenzen von Führungskräften und Personalverantwortlichen stellen sich erhöhte Anforderungen. Als echter Praxisratgeber bietet 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag (Cornelsen Verlag Scriptor, 14,95 Euro) hilfreiche Anregungen für die typischen Situationen des Führungsalltags. Der Band aus der Reihe Das professionelle 1x1 hält auf 178 Seiten viele Anregungen, Hinweise und Antworten für die typischen Führungssituationen parat. „Fachkenntnisse oder die reine Amtsautorität reichen nicht mehr aus, um von den Mitarbeitern akzeptiert zu werden und sie zu optimalen Leistungen führen zu können. Das Führungsverhalten muss sich auf rasch wandelnde Begebenheiten einstellen. Heute ist situationsgerechtes Führen angesagt.“, fasst Buchautor Hartmut Laufer zusammen. Er war über drei Jahrzehnte hinweg in verschiedenen Führungspositionen tätig. Heute ist er Führungskräftetrainer und leitet das Mensor Institut für Managemententwicklung.

Der Cornelsen-Ratgeber beschränkt sich nicht auf schlichte Rezepte. Durch Erläuterungen der jeweiligen psychologischen Zusammenhänge vermittelt das Buch auch das notwendige Grundverständnis für ein selbstsicheres Führungsverhalten. Elf Themenkomplexe mit grundlegenden Einführungen zu Beginn begleiten die Leser im Alltag – von Führungsstilen über Mitarbeitermotivation bis hin zu Beurteilungen. 30 Abbildungen sowie 15 Checklisten und Übersichten sorgen für eine leserfreundliche Lektüre. Fünf Leitfäden für Zielvereinbarungs-, Förder-, Kritikgespräche sowie Mitarbeiterbesprechungen motivieren, das Gelesene direkt in der Praxis anzuwenden. Die 99 Tipps für den erfolgreichen Führungsalltag können sowohl punktuell als auch zusammenhängend, wenn psychologische Hintergründe von Interesse sind und das individuelle Führungsverständnis reflektiert werden soll, gelesen werden. Literaturhinweise und ein Stichwortverzeichnis runden den 15-Euro-Band ab, der für die dritte Auflage überarbeitet und aktualisiert wurde.

(Quelle: Cornelsen)

Durch die fortschreitende Digitalisierung und dem einhergehenden Boom im Bereich der Informationstechnologien haben sich in den letzten Jahren immer mehr Menschen für den Beruf des Mediengestalters oder Webdesigners entschieden. Ob Profi- oder Selfmade-Anwender, Studenten, Auszubildende oder Interessierte aus Werbung und Marketing – wer sich mit dem Thema Mediengestaltung auseinandersetzen möchte, wird im Handbuch Visuelle Mediengestaltung (Cornelsen Verlag Scriptor, 39,95 Euro) fündig. Der 320 Seiten starke Band integriert die klassischen Grundlagen zu Form, Farbe, Typographie und Zeichen mit der spezifischen Anwendung im Webdesign. Zugleich wird mit Corporate Identity, Prozessgestaltung und Projektmanagement ebenfalls das Auftragsumfeld berücksichtigt. Auch der kompetente und selektive Umgang mit der immer stärker werdenden Bilder- und Informationsflut im Internet werden geübt. Grafiker lernen Wahrnehmungsprozesse zu beeinflussen, um ihre Steuerungsfunktion in der Mediengesellschaft wahrzunehmen.

Das erste Kapitel des Cornelsen-Bandes geht auf die visuelle Sprache und deren Wahrnehmung ein. Den Kern bildet das zweite Kapitel, welches sich den Designelementen widmet. Im letzten Kapitel erfahren die Leser, wie sie gezielt und kreativ digitale Projekte konzipieren. Zahlreiche Screenbeispiele zeigen, wie gestalterische Mittel und inhaltliche Botschaften ineinander greifen und eine treffende Gesamtwirkung ergeben. Das Buch enthält zudem zahlreiche Aufgaben in Form von manuellen und digitalen Gestaltungs- sowie Teamübungen und sensibilisiert so für Formen, Farben, Schrift und Kompositionen. Auf der buchbegleitenden CD-ROM werden viele Lehrmaterialien zum Ausdrucken, interaktive Übungen und inspirierende Studentenbeiträge zur Verfügung gestellt. In der fünften Auflage gibt es zusätzlich ein Beiheft über rechtssichere Webseitengestaltung. Für die Autorinnen steht fest: „Eine visuelle Kompetenz, die wir einmal erworben haben, ist medienübergreifend und ermöglicht die Entwicklung eigener Gestaltungsansätze“. Die drei Autorinnen verfügen über langjährige designorientierte Berufspraxis. Susanne P. Radtke ist Professorin für Gestaltungsgrundlagen und Mediendesign, Patricia Pisani arbeitet als Kunstpädagogin und freie Künstlerin, Walburga Wolters ist Beraterin und Trainerin für Informationsmanagement und digitale Medien.

(Quelle: Cornelsen)

Träumen Sie eher auf Deutsch oder Englisch?

Magee: Ich lebe und arbeite in Deutschland seit dem Herbst 1988. Das Träumen auf
Deutsch fing in den allerersten Monaten an, als ich damals in Berlin West voll und ganz in den deutschen Alltag eintauchte und ganz bewusst jede Art von Kontakt zu USAmerikanern mied. Die Sprache ist der Schlüssel dazu, eine andere Kultur zu verstehen Will man als Amerikaner die Deutschen verstehen, muss man versuchen, die Deutschen in ihrer Wortwelt zu verstehen. Die Sprache ist der Schlüssel, der die Tür aufmacht. Er ermöglicht den Zugang. Hineinzutreten, die eigene Heimat und Kultur zu verlassen, ist die große Kunst.

Was ist Ihre Grundempfehlung bei einem deutsch-amerikanischen Merger?

Magee: Vereinfacht gesagt: Es gibt Unterschiede im Denken und Handeln zwischen
Deutschen und Amerikanern. Wenn man diese nicht erkennt und versteht, kann es in der Zusammenarbeit ernstzunehmende Probleme geben, die sich unmittelbar auf die Leistung, also auf die Geschäftsergebnisse, auswirken. Man kann nichts zusammenschließen oder fusionieren, was man nicht versteht. Die übliche Form der Merger-Integration greift aus zweierlei Hinsicht zu kurz: Erstens werden die nationalkulturellen Unterschiede nicht berücksichtigt. Zweitens wird der Begriff, ja das Ziel „Synergie“ falsch verstanden. Es geht nicht um Kostensenkungen. Es geht um die Kombination der Stärken in beiden Unternehmen. Es klingt paradox. In den Unterschieden liegt das enorme Potential.

Worin liegen die Unterschiede bei Amerikanern und Deutschen?

Magee: Die Unterschiede liegen in den grundlegenden Themen jeder menschlichen
Organisation: wie man kommuniziert, Abmachungen trifft und aufrecht erhält, wie man
überzeugt, Entscheidungen vorbereitet und trifft, Menschen führt beziehungsweise
geführt werden möchte, wie man Menschen motiviert, zu Höchstleistungen bringt oder
aber komplexe Arbeitsprozesse gestaltet und optimiert, wie man sich ein gutes Produkt vorstellt und zu Kunden eine Beziehung aufbaut, pflegt, vertieft. Ein
Unternehmenszusammenschluss ist wie eine Ehe oder Mannschaftssport: Harte Arbeit. Viel Zuhören. Selbstkritik. Geben und Nehmen. Verstehen, verstehen wollen und helfen zu verstehen. Ehe, Mannschaftssport – es gibt ein paar Bilder oder Situationen, die wir alle kennen. Die Dynamik ist immer die gleiche: Menschen kommen zusammen, wollen etwas auf die Beine stellen, aber haben unterschiedliche Vorstellungen darüber, wie es funktionieren kann. Man versucht, miteinander klar zu kommen.

(Quelle: Cornelsen)

Seit der Wiedervereinigung sind die US-Investitionen in Deutschland um das Vierfache gestiegen, deutsche Unternehmen investieren das Siebenfache in den USA. Und dennoch: Warum scheitern so viele transatlantische Unternehmenszusammenschlüsse? Das Buch Verstehen sich Deutsche und Amerikaner? (Cornelsen Verlag Scriptor) von John Otto Magee handelt von den kommunikativen Hürden im transatlantischen Business. In Form einer szenischen Kontrastierung von deutschem und amerikanischem Wirtschaftsgeist, deutscher und amerikanischer Handlungslogik, vermittelt sein Band auf 180 Seiten grundlegende Einsichten in die Ursachen und Dynamiken tiefgreifender kultureller Unterschiede und sensibilisiert so für Lösungsansätze. „Zwischen Deutschen und Amerikanern gibt es mehr kulturelle Divergenzen als man gemeinhin glauben mag. Das sollte man sich bei der Zusammenarbeit von vornherein bewusst machen und lernen, konstruktiv damit umzugehen.“, ist Magee überzeugt.

Wie soll man die Komplexität dieser Unterschiede vermitteln? Ein Sachbuch wäre zu
trocken, eine Autobiographie zu pathetisch. Mit Verstehen sich Deutsche und
Amerikaner? versucht Magee die Kombination aus beidem: kurz, anschaulich,
erzählerisch. Eine Sparte innerhalb eines deutschen Großkonzerns übernimmt ein
amerikanisches Unternehmen. In New York, Philadelphia und Washington ringen die
deutsche und die amerikanische Führungsriege des transatlantischen Unternehmens um
einen Integrationsfahrplan. Der Blick hinter die Kulissen und auf die Flipcharts des Strategieworkshops macht die Schlüsselprobleme deutsch-amerikanischer Zusammenarbeit erlebbar. Es wird offensichtlich, warum diese so selten erkannt werden und die meisten Cross-Border-Merger zum Scheitern verurteilt sind, wenn ihnen nicht frühzeitig Rechnung getragen wird.

John Otto Magee, Jahrgang 1959, ist Absolvent der Georgetown University und der Freien Universität Berlin. Der US-Amerikaner lebt und arbeitet seit über zwanzig Jahren in Deutschland. Von 1995 bis 1999 beriet er als Mitarbeiter der CDU/CSUBundestagsfraktion den Vorstand zum Thema transatlantische Beziehungen. 1999 wandte er sich der freien Wirtschaft zu, und wirkte bei der Siemens AG, München, als Berater für Fragen der transatlantischen Integration mit. Seit 2002 ist er selbstständiger Berater.

Autor: John Otto Magee
Verstehen sich Deutsche und Amerikaner?
ISBN 978-3-589-23714-2
Verlag: Cornelsen Verlag Scriptor 2009

(Quelle: Cornelsen, 03.11.2009)

Die erfolgreichsten Methoden, Tipps und Strategien für richtiges und effektives
Lernen enthalten die praktischen Ratgeber der Reihe Schneller & leichter lernen.
Von Aktivierungstechniken bis Zeitmanagement werden im handlichen Pocketformat
alle Aspekte effizienten Lernens und Arbeitens behandelt. Konkreten
Mehrwert bieten die zahlreichen Übungen zum Praxis-Training der vorgestellten
Techniken und Methoden.

Fremdsprachen lernen ist ein komplexer Prozess. Kommt es dabei doch auf das
Training so unterschiedlicher Fertigkeiten wie Hör- und Leseverstehen, Sprechen
und Schreiben an. Fremdsprachen lernen stellt Voraussetzungen und Wege für
einen erfolgreichen Sprachenerwerb vor: Denn neben grundlegenden Methoden
zum Einprägen der Vokabeln, Training der Grammatik, Nutzung fremdsprachiger
Medien und Üben des freien Sprechens spielen auch die richtige Motivation, genau
definierte Lernziele, eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Berücksichtigung des
jeweiligen Lerntyps eine entscheidende Rolle.

Damit endloses Pauken ohne Resultat ein Ende hat, unterstützt Lernblockaden
bewältigen das frühzeitige Erkennen dieser. Denn nicht selten resultieren
Lernbarrieren aus negativen Erfahrungen in der Vergangenheit und führen zu
einem Teufelskreis aus Angst und Versagen. Lernblockaden bewältigen zeigt
vielfältige Bewältigungsstrategien wie zum Beispiel richtiges Zeitmanagement und
Erlernen nachhaltiger Entspannungstechniken.

Den Weg frei für blockadefreies Lernen und sichere Fremdsprachenkenntnisse
machen zusätzliche Übungen, Info- und Tippkästen sowie Checklisten. Insgesamt
zehn Titel aus der Reihe Schneller & leichter lernen sind im Buchhandel sowie
Internet www.compactverlag.de erhältlich.

Verlag: Compact Verlag GmbH

Fremdsprachen lernen
ISBN: 978-3-8174-7896-5

Lernblockaden bewältigen
ISBN: 978-3-8174-7897-2

(Quelle: Compact Verlag, 29.10.2009)

Neue USB Sprachtrainer von dp bieten ab sofort interaktives Fremdsprachentraining in handlichem Format: Die USB Sprachtrainer kombinieren auf einem 2 GB USB-Stick umfangreiche Sprachkurspakete der preisgekrönten Sprachlernsoftware „Interaktive Sprachreise" mit einem Vokabel- und Kommunikationstrainer - und setzen zudem noch einen Sprachführer für interkulturelle Handlungskompetenz obendrauf.

Der USB Sprachtrainer Business English bereitet sowohl Anfänger mit Vorkenntnissen als auch bereits fortgeschrittene Lerner perfekt auf fremdsprachliche Anforderungen im Berufsleben vor und sorgt dabei dank interaktiver Technologie für höchste Motivation. „Sprachen lernen, wann und wo ich will!" - denn die USB Sprachtrainer finden bequem in jeder Hosentasche Platz.

Für jede Situation den passenden Sprachkurs. Egal, ob bereits Vorkenntnisse vorhanden sind, der aktive Vokabelschatz für Businessgespräche erweitert werden will oder auch unterwegs auf Reisen das Sprachentraining nicht zu kurz kommen soll: Mit den USB Sprachtrainern werden die Bedürfnisse der Lerner aller Lernniveaus berücksichtigt. Nach dem Einstecken am Rechner oder Laptop ist der USB-Stick ohne aufwändige Installation sofort einsatzbereit. Lerninhalte und Ergebnisse werden direkt gespeichert und ermöglichen ein interaktives und dabei mobiles Sprachentraining.

Der neue USB Sprachtrainer für Anfänger, Wiedereinsteiger und fortgeschrittene Lerner enthält neben dem kompletten Sprachkurs 1 und Sprachkurs 2 von Europas erfolgreichster Sprachlernsoftware „Interaktive Sprachreise" den umfangreichen Vokabel- und Kommunikationstrainer sowie einen Sprachführer. Die neue Karaoke-Bar von digital publishing lädt im Internet dazu ein, Originaltexte und Reden prominenter Vorbilder selbst einzusprechen - die preisgekrönte Ausspracheerkennung IntelliSpeech gibt dabei detailliertes Feedback zu einzelnen Sätzen und dem kompletten Text. Zusätzlich haben alle Nutzer des USB Sprachtrainers Zugang zu zehn Unterrichtsstunden im Internet und treffen so ihren Lehrer und andere Lerner im Virtual Classroom. Über ein Online-Buchungsformular meldet sich der Lerner bequem zu einer der Live-Sessions im Internet an.

Let's get down to business. Wie beantwortet man eine schriftliche Kundenanfrage aus Übersee? Und wie verfasst man ein professionelles Bewerbungsanschreiben für den nächsten Job im englischsprachigen Ausland? Diese und viele weitere Fragen werden mit dem neuen USB Sprachtrainer Business English in eigenen Kapiteln ausführlich behandelt. Der Lerner erfährt zudem alles Wissenswerte und Wichtige über Unterschiede in Stil, Orthographie und Aussprache zwischen britischem und amerikanischem Englisch. Und das Office Wörterbuch Pro liefert mit über 605.000 Stichwörtern das passende Wort für jede Situation.

Zur Rezension: Die Sprachtrainer für alle Fälle

(Quelle: digital publishing)

Eine Reise durch die italienische Welt der Märchen – mit viel Witz und Humor neu zusammengestellt von Bestsellerautor Italo Calvino. Alle Geschichten erzählen von der Suche nach dem ewigen Leben, dem Kampf um die große Liebe und von einem mysteriösen Zauberring, der seinem Besitzer zwar alle Wünsche erfüllt, dabei aber auch jede Menge Unheil mit sich bringt. Italo Calvino entführt den Leser tief in die italienische Volksseele und begeistert dabei mit augenzwinkernder Moral.

Der Autor
Italo Calvino wurde 1923 in Santiago de Las Vegas, einer kleinen Provinz Havannas auf Kuba geboren. Er gehört zu den großen Autoren der italienischen Nachkriegsliteratur und war einer der bedeutendsten italienischen Schriftsteller der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts. Zahlreiche seiner Bücher sind heute in Italien Volksgut und fester Bestandteil der Schullektüre. Er verstarb 1985 in Siena, Italien.

Autor: Italo Calvino
Verlag: Digital publishing
ISBN: 3897472430

Zur Rezension: Fiabe italiane – Italienisch lernen mit Italo Calvino

Was wäre die Welt ohne Kinder? Diese und viele andere Fragen wirft Erfolgsautor Philippe Claudel in seinen Erzählungen auf. Die Geschichte der verschwundenen Kinder, vom Außenseiter Lucas, der Zuflucht in seinen Büchern findet oder vom dem mysteriösen Mädchen, das niemals spricht – die fantasievollen Erzählungen des französischen Bestsellerautors zeigen aus faszinierenden Blickwinkeln neue Wege zum Glück und laden dazu ein, die eigenen Träume zu leben.

Der Autor
Philippe Claudel, geboren 1962 in Lothringen, ist französischer Schriftsteller, Dramatiker und Filmregisseur. Ihm gelang die große Sensation des französischen Bücherherbstes 2003: „Die grauen Seelen“ wurde mit dem Prix Renaudot ausgezeichnet, zum Buch des Jahres gewählt und stand monatelang auf Platz eins der Bestsellerliste.

Verlag: Digital Publishing; Auflage: 1., Aufl. (5. Oktober 2009)
Sprache: Französisch
ISBN-10: 3897472414
Vom Hersteller empfohlenes Alter: Ab 14 Jahren
mit Audio CD

Zur Rezension: Le monde sans les enfants – Französisch lernen mit Philippe Claudel

Wundervolle Geschichten über die Erfindung der Schmetterlinge und die enge Verbindung eines Pinienbaums mit einer Blume. Die südamerikanische Autorin Gioconda Belli erzählt in ihren poetischen Parabeln mit beeindruckender Kreativität vom Glauben an die eigenen Fähigkeiten, dem richtigen Maß in der Liebe und dem Mut loszulassen. Die gefeierte und bekannteste Schriftstellerin Nicaraguas wurde mit zahlreichen internationalen Literaturpreisen ausgezeichnet.

Die Autorin

Gioconda Belli wurde 1948 in Managua geboren. Sie ist als nicaraguanische Schriftstellerin und Lyrikerin eine der international bekanntesten lateinamerikanischen Autorinnen. Heute lebt sie mit ihrer Familie in Los Angeles und Managua. Sie arbeitet unter anderem in der politischen Bildung und als Kulturredakteurin.

Verlag: Digital Publishing
Sprache: Spanisch
ISBN-10: 3897472422
mit Audio CD

Zur Rezension: El taller de las mariposas – Spanisch lernen Gioconda Bell

Dank BAföG können in Deutschland junge Erwachsene unabhängig von ihrer sozialen Herkunft studieren. Doch spätestens seit Einführung der Studiengebühren reicht das Geld von der Eltern oder der Ausbildungsförderung nicht mehr aus. Für all diejenigen, die keine Chance auf ein Stipendium haben, gibt es dann nur noch zwei Möglichkeiten: ein Studienkredit oder ein Nebenjob. Wer sich nicht während des Studiums schon verschulden möchte, wählt die zweite Variante.

Unter www.stellenboersen.de/stellenboersen/studenten-jobs finden Sie eine Auflistung aller studentischen Jobbörsen.

Kaum ein anderer Abschnitt des Lebens bietet so viele Möglichkeiten, Auslandserfahrungen zu sammeln, wie das Studium. Ob Sie sich für ein Praktikum oder ein Auslandssemester entscheiden oder ob Sie mal eine Pause vom Studium einlegen und im Ausland arbeiten möchten - Sie können wichtige Erfahrungen sammeln und andere Länder und Kulturen kennen lernen. Die meisten Studenten organisieren ihr Auslandssemester oder ihr Praktikum über das ERASMUS-Programm.

Weitere Informationen gibt es unter www.stellenboersen.eu oder www.stellenboersen.de.

Egal ob Sie sich während des Studiums für ein Praktikum, eine Werksstudententätigkeit oder auch ein Stipendium bewerben möchten oder ob Sie am Ende Ihres Studiums stehen und sich um einen Arbeitsplatz bewerben, bei der Erstellung der Unterlagen gibt es eine Menge zu beachten:

- Ist meine Bewerbung genau auf die gewünschte Stelle zugeschnitten?
- Ist meine Bewerbung an den richtigen Ansprechpartner gerichtet?
- Sind die Unterlagen vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, evtl. Arbeitsproben)?
- Habe ich alles auf Rechtschreib- und Grammatikfehler überprüft?
- Habe ich alle Formvorschriften eingehalten?
- ...

Welche Formen der Bewerbung es gibt, was Sie alles bei einer guten Bewerbung beachten sollten und wie es danach weitergeht, erfahren Sie unter

www.internet-bewerbung.de

Nicht jeder Studiengang an der Universität bereitet den Studenten auf einen bestimmten Beruf vor. Deshalb ist es wichtig, sich während des Studiums über die vielen beruflichen Möglichkeiten Gedanken zu machen und "seinen" Weg zu finden. Dafür sind Praktika unerlässlich. In einigen Studiengängen gibt es sogar Pflichtpraktika, in anderen sind sie freiwillig. Die Pflichtpraktika sind in die Studienordnung integriert. Für freiwillige Praktika bieten sich die Semesterferien oder ein Urlaubssemester als Zeitraum an.

Ein Praktikum dient nicht nur der Orientierung während des Studiums, es vermittelt auch praktische Kompetenzen und schult die sozialen Fähigkeiten. Bei einer späteren Bewerbung um einen Arbeitsplatz sind Praktika deshalb gern gesehen.
Alle Infos rund um das Praktikum und viele Erfahrungsberichte finden Sie unter

http://www.stellenboersen.de/praktika

Das Handbuch Personalbewertung ist im deutschen Sprachraum zum Standardwerk im Themenbereich „Humankapital/Human Capital Management“ geworden. In die nun vorliegende aktualisierte und erweiterte Auflage wurden unter anderem folgende Themen und Beiträge neu aufgenommen:

- Praxisbeiträge von Unternehmen wie zum Beispiel CREDIT SUISSE, CONTINENTAL, DEUTSCHE LUFTHANSA und DRÄGER
- umfassende Forschungsergebnisse zum Zusammenhang von Personal und Unternehmenserfolg
- Personalcontrolling
- Der Kennzahlen-Katalog von mehr als 1.000 Messgrößen wurde ausgebaut, und seine Anwendung wird durch die Aufnahme von Messgrößen-Empfehlungen für ausgewählte Praxisthemen erleichtert. Zu diesen gehören zum Beispiel die Themen Bildung von Schlüsselkräften, Motivation und Bildungscontrolling.

Autor
Uwe D. Wucknitz
Handbuch Personalbewertung
Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management 2., überarbeitete und erweiterte Auflage 2009
Seitenanzahl: 448 S.
ISBN 978-3-7910-2846-0

(Quelle: Schäffer-Poeschel Verlag)

Diese faszinierende Kurzgeschichte des amerikanischen Autors Francis Scott Fitzgerald handelt von einem Mann namens Benjamin Button, der als alter Mann geboren wird und dabei von Tag zu Tag jünger wird. Die Kinoverfilmung dieser beeindruckenden Geschichte, mit den Schauspielern Brad Pitt und Cate Blanchett in den Hauptrollen, wurde mit drei Oscars ausgezeichnet. Francis Scott Fitzgerald, mit dem Roman „The Great Gatsby“ zum literarischen Wortführer des „Jazz Age“ aufgestiegen, zeigt in dieser brillanten Kurzgeschichte sein gesamtes schriftstellerisches Talent.

Der Autor
Im Jahr 1896 wurde Francis Scott Fitzgerald in Minnesota geboren. Er widmete sein Leben der Literatur. Seine Romane und seine Geschichten aus der Jazz-Ära sind charakteristisch für die Zeit zwischen Erstem Weltkrieg und Weltwirtschaftskrise. Er gilt neben Ernest Hemingway und William Faulkner als einer der Hauptvertreter der amerikanischen Moderne. Heute gehören viele seiner Bücher zu den Klassikern der angloamerikanischen Literatur. Francis Scott Fitzgerald verstarb 1940 in Hollywood.

Autor: F.Scott Fitzgerald
Verlag: Digital publishing

Zur Rezension: The Curious Case of Benjamin Button